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按照国家及北京市有关规定,公司为员工集体缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其相关标准按当地社保基金大厅公布为准。根据国家及北京市政府有关政策的变动情况,公司可以适时、适当调整社会保险的缴费基数。

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